Interesante iniciativa: ¿Es posible vincular el sueldo a la reputación de la empresa? | LD

18 02 2014
Interesante iniciativa: ¿Es posible vincular el sueldo a la reputación de la empresa? | LD

Expansión que el BBVA vinculará el 10% de la retribución variable de sus empleados a criterios relacionados con la reputación corporativa. Según este diario, este bonus dependerá de tres criterios: las buenas prácticas: hacer negocio de forma responsable trabajar de forma trasversal huir de la complejidad. El objetivo, según han explicado fuentes del BBVA al diario económico es “reconquistar la confianza y la reputación desde dentro”. Parece que tienen claro que ya nada volverá a ser como antes de la crisis: el sector financiero es uno de los que ha salido peor parados y recuperar la reputación del sector y la confianza de los clientes es indispensable para mantener a flote el negocio.

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