Cómo crear una cultura emocional corporativa en 5 pasos

12 03 2014
Cómo crear una cultura emocional corporativa en 5 pasos

Todos tenemos presente en la memoria ejemplos de grandes empresas que promueven una cultura corporativa en su día a día: Facebook o Google han creado ambientes para que sus trabajadores sientan una jornada laboral como un día de juegos. Pero mantener a los empleados felices y valorados requiere mucho más que mesas de ping-pong o un chef privado.

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