Comunicación motivacional por @Conektio | LD

1 04 2014
Comunicación motivacional por @Conektio | LD

Muchos líderes no saben la diferencia entre las siguientes formas de comunicación que enlisto, aún siendo tan diferentes una de la otra: 1. Comunicación orientada a tareas y objetivos: Es un tipo de comunicación exclusivamente práctico, operativo y funcional, orientada a un objetivo concreto y en muchas ocasiones unidireccional. Se produce, por ejemplo, cuando un manager le dice a un empleado qué debe hacer y cómo. 2. Comunicación orientada a personas: Está orientada a la interacción con otras personas, y es por tanto bi y multidireccional. El centro de atención es cómo piensan, sienten o se relacionan las personas. Se produce, por ejemplo, cuando un manager se interesa por las opiniones de un empleado acerca de cómo solucionar un problema.

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